合同的细节

奖励描述

终身成就奖每年颁发给那些真正非凡的、被广泛认可的、具有积极和持久品质的考古学家。任何国籍的考古学家在任何理论框架内的活动，在世界任何地方的工作，以及与考古学有关的广泛领域，包括但不限于研究或服务，都可以获得认可。1975年至2000年，该奖项曾被授予杰出服务奖，并于2001年首次被授予终身成就奖。

谁有资格提交提名或申请奖项

任何专业的考古学家都可以提交此奖项的提名。提名人必须在提名时成为Saa成员，最强大的被提名者将对组织和萨卡成员参与的考古实践的范围作出重大贡献。

要求提名/提交材料

提名信应包括提名信，概述提名人的一生成就，以及提名人的履历。不需要额外的支持信，但从历史上看，最有力的提名至少包括五(5)封支持信;有些人收到了超过15封支持信。提名者需要将所有提名材料整理成一个Adobe Acrobat pdf文档，然后通过电子邮件发送给委员会主席Jeremy Sabloff。我们强烈建议提名者被推荐获得这个奖项。

其他特殊要求

在最终确定并公开宣布任何奖项推荐之前，任何被推荐获得奖项、奖学金或助学金的人都需要证明以下内容:

奖项的本质（例如，货币，奖牌，研讨会）

奖励人通过在年会举行的商务会议期间举行的牌匾，这是一个引用的牌匾Saa考古记录，并在Saa网站的奖项页面上确认。

现任委员会收取费用

委员会征求提名，选择终身成就奖。该奖项旨在承认一名成员，他为美国考古学或整个专业或整个职业为社会提供积极和持久的素质的成员。杰出的服务奖，首次于1975年（于1980年开始于1980年），在2001年的终身成就奖取得了成功。

委员会组成

委员会由一名主席和至少四名成员组成。

任期长度

学期长度为三年。在年度SAA会议期间举行的业务会议结束时，个人将在委员会结束其任期周期，而新任命者此时开始他们的任期。

奖励周期

N/A

委员会主席和期限

Martin E. McAllister [2023]

委员会主席

mmcallister@cogstone.com.

委员会成员和条款的目的

主席和所有成员的姓名和任期结束日期可在SAA目录的委员会页上找到．

选择或评估标准

用于评估终身成就奖提交的标准包括表现出非凡的终身成就的证据，使得伟大的学术，教学和/或机构成就。

委员会审议程序(例如日期、地点)

委员会主席通过担任电子会议来重申标准并讨论特定被提名人来领导审议过程。然后，委员会将其排名送到椅子上谁节目。在分拆决策的情况下，委员会再次以电子方式举行讨论特定标准的相对加权，并将委员会再次投票。如果截止日期收到所有提名，委员会于1月底作出决定，并将其决定转发给Saa董事会。