合同的细节

奖学金描述

罗伯特·s·皮博迪考古学院考古与教育奖表彰那些利用考古方法、理论和/或数据来活跃、丰富和提升其他学科，并培养考古教育从业者群体的优秀个人或机构。皮博迪奖将重点关注这些贡献，并在从K-12到高等教育以及广义的公共教育的各个教育领域推广教学理念、练习、活动和方法。

谁有资格提交提名或申请奖项

然而，任何人都可以提出提名，但委员会不接受自我提名。被提名者可以是SAA的成员或非遗言。符合条件的被提名者包括博物馆教育者，考古学教育者，学院和大学教师（包括研究生和兼职教师），土着群体或部落人员，以及K-12学校的教育工作者;符合条件的机构被提名者包括大学或大学部门，博物馆教育计划，考古中心，非营利组织，CRM公司和土着群体或其计划。

提名/提交材料要求

提名者应提交一份当前的简历和/或被提名者相关成就的简要总结，一份提名信，以及至少两份额外的支持信。项目或机构的提名应包括项目的详细信息、联络点和联系信息，以及两封额外的支持信。提名者应使用奖提名表格作为封面。

提名应记录被提名人如何使用考古方法，理论和/或数据来实现生动，丰富和加强其他学科，并促进考古学教育从业方的社区。通过高等教育和包括公共教育计划的K-12可能发生了任何级别。符合条件的课程的一些例子包括考古服务学习计划，流行的考古学写作，成人或青年培训计划，课程或课程计划，适用于K-12教育工作者，考古学外展编程，口头历史项目，终身学习课程或计划，考古营地经验和与考古教育学的其他教育工作者或机构合作（此列表并非详尽无遗）。

文档可以包括其他奖项或识别;教学大纲和/或课程计划;节目描述;网站;博客;播客;视频;报纸或杂志故事;书籍，文章或书籍章节;参与者推荐; and data from program assessments. Confidential materials should not be submitted.

可以通过SAA网站与更广泛的社区共享的活动或课程计划等材料，在提名文件中列入尤为重要。提名必须明确表明哪些材料可以在SAA网站上公开分享。

两封推荐信(除了推荐信)应包括那些熟悉被提名人在教学和项目发展方面的成就的人。鼓励熟悉被提名人杰出工作的各种个人的推荐信，例如，被提名人的主管或其他机构管理人员;合作学校的老师;和/或专业组织的官员。如果被提名人是一个机构，推荐信不应该来自同一机构内的个人。

所有提名材料应由提名人组装，并以截止日期为全套委员会以电子方式提交。

其他特殊要求

在完成任何奖励建议之前，宣布宣布，任何建议奖学金或授予的人都需要证明以下内容：

奖项的本质（例如，货币，奖牌，研讨会）

SAA通过1000美元的奖金、在年度会议上举行的业务会议上颁发的牌匾、嘉奖Saa考古记录，并在SAA网站的奖励页面上致谢。

现任委员会收取费用

教学奖颁奖委员会征求提名，为罗伯特S. Peaboby考古学和教育学会和刘易斯R.Binford奖提供了考古学考古学奖。只要为他们提供资金，均仅存在两个奖项。

委员会组成

委员会由一名主席和至少四名成员组成，其中一名可能是专业考古学家，他是Robert S. Peabody考古咨询委员会的过去或现在的成员。

任期长度

学期长度为三年。在SAA年会期间举行的业务会议结束时，个人将在委员会结束其任期周期，而新任命者此时开始他们的任期。

奖励周期

委员会主席及任期结束

Ryan J. Wheeler博士，RPA [2023]

委员会主席

委员会成员及任期结束

选择或评估标准

提名由教学奖励委员会的成员逐一审查，他们根据以下标准选择获奖者:任何层次的教育项目的示范性发展，这些项目发展中的创造性和创新，课程材料的可获得性，通过SAA分享，努力培养考古教育从业者的社区，以及项目的整体影响和可持续性。

委员会审议过程（例如，日期，地点）

委员会在提交日后宣读并评估所有提名。委员会主席在1月底之前在1月底之前投票，并通过简单的多数票选择了一笔奖项。然后，主席为颁奖委员会为SAA委员会裁判裁决（​​短期和长篇长）。