一封致SAA成员的公开信
2019年4月18日
各位亲爱的成员:，
作为美国考古学协会理事会主席，我想为上周在我的监督下发生在阿尔伯克基的事件道歉。
我没有采取我们应该采取的行动来解决与会人员的痛苦。我让自己相信，我们的骚扰政策比我们成员的感情更重要。
我和董事会正在努力寻找前进的道路。我们将成立一个机构，审查2015年性骚扰政策和2018年反骚扰政策的不足之处。
该机构将编写一份报告并向董事会提出建议，以便我们能够尽最大努力确保这一点不会再发生了. 该机构将在与董事会保持一定距离的情况下运行，从而不会产生任何可感知的不当影响。该机构将由成员领导。
这种情况突出了我们与会员国沟通的弱点。我承诺通过增加董事会联络人与其各自工作组和委员会之间的沟通，加强我们的内部和外部沟通机制。
我还听到前工作队和委员会成员对工作队向董事会提出的建议被忽视或未得到承认的现有结构感到失望。我保证停止这种做法，并更好地听取我们成员的关切。
董事会的当选成员真的很关心你。你们是我们的朋友、同事、学生和导师。你们是这门学科的共同历史，也是未来有待书写的故事。
我请求你给我一个机会，让我做出我们需要做出的改变。这将是痛苦和困难的。会有一些失误，但我们必须继续努力。我们正处在这样一个时刻：我们可以因为愤怒和沮丧而摧毁84年来正在形成的东西，或者我们可以共同努力让它变得更好。
我知道你的感受。我以前也有过这种感觉，我一直在努力达到一个可以影响变革的程度。
我请求你与我合作，帮助我改变你认为需要改变的东西。没有你，SAA就不可能存在。谢谢你的倾听，感谢你成为这个社会的一部分。
真诚地
乔·E·沃特金斯
董事会主席
美国考古协会
